CERTIFICACIÓN
MANAGEMENT INTERCULTURAL PARA
EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
Descripción:
Nuestra Certificación es la única especializada en Management Intercultural en México para las áreas de recursos humanos.
La filosofía de esta certificación es permitir a toda persona que administra a los Expatriados de su empresa y la Movilidad Internacional, así como a aquellos que trabajan en las empresas de Relocation. Abogados especialistas en Migración, empresas de mudanzas internacionales y a toda persona que brinda servicios alrededor del personal internacional de las multinacionales, para entender mejor lo que viven los expatriados y así generar una mejor empatía con ellos.
Objetivos:
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Entender mejor los retos que tienen que sobrepasar los expatriados y sus familias.
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Generar una mejor empatía con el personal internacional de su empresa.
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Actualizar sus conocimientos en términos de Management de Expatriados.
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Aprender las mejores prácticas en términos de administración de Expatriados.
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Profesionalizar el área de Movilidad Internacional de las multinacionales.
¿Quién será mi guía?
Olivier es un experto francés del Management Intercultural reconocido al nivel internacional. Tiene una experiencia de 28 años acompañando, preparando y siendo coach de ejecutivos y directivos expatriados de las más grandes multinacionales que tienen que vivir con sus familias y trabajar en contextos culturales distintos.
Es un especialista de la Movilidad Internacional.
Acompaña estos expatriados y sus familias en su proceso de adaptación.
En México desarrollo la Consultora OLIVIER SOUMAH-MIS, lídersobre el mercado mexicano en la Consultoría y Coaching en Management Intercultural trabaja con las más importantes empresas multinacionales extranjeras implantadas en el mercado mexicano como Walmart, L’Oréal, Nestlé, Danone, Uber, el Laboratorio Pfizer, Sony, Bimbo y muchas otras…
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Más de 8,000 asistentes a conferencias.
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38 Conferencias a nivel nacional.
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479 Empresarios y expatriados capacitados personalmente.
CONTENIDO PEDAGÓGICO DE LA CERTIFICACIÓN:
Módulo 1 - La globalización y sus consecuencias sobre los negocios internacionales.
Módulo 2 - Definición y funcionamiento de la cultura.
Módulo 3 - Competencias interculturales: La nueva prioridad de las áreas de recursos humanos.
Módulo 4 - ¿Qué tipo de talento y de movilidad necesitan las empresas globales?
Módulo 5 - Estrategia de desarrollo de la Movilidad Internacional en las multinacionales.
Módulo 6 - El esfuerzo de adaptación del directivo/ejecutivo expatriado.
Módulo 7 - La expatriación: La preparación.
Módulo 8 - La expatriación: El coaching.
Módulo 9 - Los 7 hábitos de los profesionales globales efectivos.
Módulo 10 - ¿Cómo capitalizar la experiencia de los expatriados a su regreso?
Módulo 11 - ¿Cómo identificar a los Ejecutivos de Alto potencial.
Módulo 12 - Los 10 principios para implementar un programa de Movilidad Internacional.
DATOS DE LA PRÓXIMA CERTIFICACIÓN:
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DURACIÓN: 16 HORAS.
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FECHAS:
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Del viernes 11 de marzo al sábado 26 de marzo 2022.
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Del viernes 01 de julio al sábado 16 de julio 2022.
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Del viernes 04 de noviembre al sábado 19 de noviembre 2022.
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ORGANIZACIÓN: 8 Sesiones de 2 horas cada una.
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MODALIDAD: A distancia por ZOOM.